Buscando trabajo en Israel

buscando trabajo en Israel

Dónde se busca

jobs3Las fuentes más populares y consultadas en la búsqueda de trabajo son los anuncios en la prensa y sitios web como: Jobmaster ( http://www.jobmaster.co.il/ ), Alljobs (http://www.alljobs.co.il/ ), Msn jobs (http://www.wallajobs.co.il/msn.aspx/ ), Jobnet (http://www.jobnet.co.il/ también para consulta en inglés), Yjobs (http://www.yjobs.co.il/Jobs/Page.aspx ).

Después de seis meses de estudios de hebreo, los nuevos inmigrantes tienen el derecho  de recibir la ayuda de centros  gubernamentales en donde son asesorados en la búsqueda de empleo y  pueden seguir estudiando no solo hebreo sino también algunos cursos en computación.  Además los inmigrantes reciben asesoría en la elaboración del currículo u hoja de vida que es en general muy distinto a los modelos usados en Latinoamérica.  Para algunas personas estos centros de ayuda son ineficientes ya que la gran mayoría de los empleos que ofrecen están muy por debajo de las aspiraciones de los candidatos que deben escoger entre vacantes como acomodadores,  cajeros de supermercados u operarios en fábricas. No obstante, otros consideran muy valioso el servicio de los centros de ayuda y han logrado conseguir empleos que se ajustan en cierta medida a lo esperado.

En Israel existen numerosas bolsas de empleo, (en hebreo son conocidas como Coaj Adam) a ellas llegan las personas con sus currículos para inscribirse en la casi infinita base datos y aspirar a los trabajos que éstas ofrecen.  Algunas son intermediarias entre el empleador y el empleado generalmente cuando son trabajos temporales e incluso administran el pago del salario; otras se encargan de escoger a los empleados según el perfil requerido y una vez contratado, el empleado trata directamente con el empleador.

Según algunos  especialistas en búsqueda de empleo, que con frecuencia dictan talleres para los nuevos inmigrantes, la vía más frecuente por la que los israelíes llegan al trabajo buscado es a través de las recomendaciones e influencias.  Una buena hoja de vida no es suficiente,  también se requiere de alguien que la ponga en las manos adecuadas o que la filtre a través de las miles que están de por medio. Por otro lado, según los mismos especialistas, la manera  menos eficaz de buscar empleo es hacerlo solo a través de internet ya que a los sitios web llegan miles de currículos y nadie se toma la molestia de revisarlos todos, de hecho algunos afirman que un porcentaje diminuto de hojas de vida enviadas a través de internet consiguen por lo menos la oportunidad de la entrevista.

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